艺术设计学院学生干部选拔制度

为了规范我院学生干部选拔制度，充分发挥学生干部作用更好地实现自我教育、自我服务、自我管理，结合我系实际情况特制定本规定，本规定适用于我院学生会、团总支、班级等学生组织。

一、选拔条件

按照品、行、学习、才能兼备的原则，基本条件如下：

1 坚持四项基本原则，拥护党的领导、思想，

    2 热心为同学服务，有牺牲精神、奉献精神、不计较个人得失、不热衷名利、不怕吃苦。

    3 有一定组织协调能力，能够组织广大同学开展活动。

    4 全面发展在学生中有较高威信，能起到模范带头作用。

    5 学习成绩无不及格。

    6 无任何违纪违规现象。

二、选拔原则

    1 自愿原则、竞争原则、择优原则。

    2 公平、公开、公正原则。

    3 民主与集中相结合原则。

三、选拔时间

    1、新生入学1个月内组建班委会、团支部。

    2、学生会每年根据学生干部队伍建设情况改选

    3、遇到特殊情况由院党总支、院团总支决定改选、撤换。

四、程序

    1、新生班委会、团支部，根据学生档案、自荐，入学校后表现及能力、特长，由辅导员、学生会、团总支、班主任共同会商班团干部，须报院党总支批准备案。

    2、班级在自愿原则基础上，按班委会、团支部职位数经无记名投票选举产生等额候选人，具体职务由候选人集体讨论推荐量才而用的原则任免职务。

    3、班级选举要在学生会、团总支监督下进行，由各新生带班负责组织，按票数多少确定候选人。出现并列，则进行第二次投票直到确定候选人。

    4、学生会换届选举是要将改选的具体事宜报院党总支批准后进行，选举结果在3日内须报院党总支批准后备案。

    5 学生会改选采取自愿报名，党总支、团总支推荐，组织考核相结合产生候选人，最后公开进行竟职演讲。

    6 学生会在改选时，有各辅导员进行指导监督确保选举公平、公开、公正的原则下顺利进行。

五、任免职务

    出现下列情况一经发现给予免职或撤职处分：

    1 组织领导协调能力差，不能够做好现职工作。

    2 以权谋私、不能以身作则。

    3 任职期间无作为，作风不好。

    4 任职期间期末考试出现补考现象。

    5 无组织纪律，不团结干部。

    6 违反院学生干部纪律，造成不良影响。

    7 出现重大责任事故。

    8 每个学期对干部进行一次考核，结合《干部考核暂行规定》考核评定为不称职。

六、未尽事宜，由学生工作领导小组召开会议研究决定。

艺术设计学院党总支        艺术设计学院团总支

2017年4月10日